四川水發建設有限公司是四川省水利發展集團有限公司核心子公司，有著60年悠久建企歷史，60年風雨鑄就了公司“內斂堅韌、勇毅篤行”的公司精神，創建了“川水善建映初心”黨建品牌和“不懼艱險、不畏疲勞、無私奉獻、勇挑重擔”的水利鐵軍精神等公司文化。
公司作為四川水利建設主力軍，全力推進四川“五橫六縱”生態水網建設，承建了向家壩、亭子口、毗河和西昌鹽源龍塘水庫等國家172重大水利工程。隨著水發集團千億項目開發建設，隨著引大濟岷、長征渠等新一批國家重大工程的開工，公司迎來難得的發展良機和廣闊的發展空間。
根據《四川省水利發展集團有限公司人才引進培養管理辦法（試行）》和《四川水發建設有限公司人才引進管理辦法（試行）》規定，結合公司發展需要，擬面向社會公開招聘資金預算崗（融資管理方向）工作人員1名，具體公告如下：
一、基本原則
四川水發建設有限公司秉承“黨管人才、嚴格把關，五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先，程序規范、公平公正，嚴格條件、擇優錄用，清正廉潔、公開透明”的基本原則，以嚴格把關、全面考核、擇優錄取、能職匹配為宗旨，從品德、學識、能力、經驗、體格、符合崗位要求等角度考量，公開招聘。
紀檢監察部負責對招聘過程的監督工作。
二、崗位概述
根據《四川水發建設有限公司組織機構設置和人力資源配置管理制度》相關規定，人員崗位設置在總部財務資產部資金預算崗。主要負責公司的資金融通、債務安排、資金籌措、資金預算等工作。通過開展與金融機構的合作，能夠為公司獲取最佳的融資條件，為項目提供所需的資金保障。
三、崗位職責
（一）分析公司的資金需求量和期限，根據公司信用狀況，結合市場情況和項目建設需求制訂融資策略，提出融資建議，評估融資風險，預判融資收益。
(二）根據制訂的融資策略，與銀行、證券公司、信托公司等金融機構進行洽談和協商，建立起良好的合作關系，提高公司在金融市場的聲譽和影響力，確保融資項目的可行性和安全性。
（三）一旦融資項目達成，建立融資資金的項目管理機制，對融資資金進行有效管理，確保公司的資金運作正常。
（四）定期向公司高層管理人員和黨委會、董事會等提交融資情況、融資效果評估、融資成本控制等方面的報告和分析，按照相關指示及時調整和優化融資策略和方案。
（五）服從公司及部門安排的其他事務性工作。
四、個人能力要求
（一）能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公工具，編制項目融資方案、投資分析報告及財務預測模型，具備一定的文字能力。
（二）具備扎實的金融理論知識和實際操作能力。熟悉銀行貸款、債券發行、股權融資等融資方式的具體操作流程和特點，具備風險評估和把控的能力，能夠進行融資項目的預測和分析，并根據市場和經濟情況進行相應的調整和優化。
（三）具備較強的分析和決策能力，能夠根據公司的需求、市場情況和項目需求制定合理的融資策略和方案。同時，具備良好的溝通和談判能力，能夠與金融機構建立合作關系并爭取最佳的融資條件和利率。良好的項目管理和資金管理經驗也是融資部的重要要求。
（四）與金融機構建立良好的合作關系，與公司內部各部門密切合作，了解公司的資金需求和業務情況，并協調公司內部各方面資源，為公司提供最佳的融資解決方案。
（五）具有良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持高效的工作狀態。因工作需要適應經常性出差。
五、人才引進范圍及基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會資源型、技術型人員。
（二）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
①擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行，能夠認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策。
②具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
③認可公司文化，承諾遵守公司規章制度和時刻以公司利益為重。有良好團隊合作意識，勤奮敬業。無誠信及職業操守方面的不良記錄。
④統招全日制大學金融專業本科及以上學歷，具有5年以上金融機構或同類行業投融資項目實戰經驗，年齡在35周歲以下，特別優秀者可放寬到40周歲。
2.有下列情況之一者，不予錄用：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②正在受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查，還未做出結論的；
③被開除中國共產黨黨籍的；
④被開除公職的；
⑤受到黨紀、政紀處分且還在影響期內的；
⑥被依法列為失信聯合懲戒對象的；
⑦法律法規規定的其他情形。
六、薪酬及休假
（一）薪資。執行《四川水發建設有限公司薪酬制度》相關規定，“五險一金”按照公司執行的社保機構規定比例繳納。
（二）休假。入職后按國家相關規定享受年休假、婚喪假、陪產護理假等，具體假別按照《四川水發建設有限公司職工考勤與休假管理制度》執行。
（三）其他福利。享有年度健康體檢，節日慰問、生日慰問等福利待遇及內部員工工作餐。
七、篩選方式
采取資格審查與面試（初復試）相結合的方式公開進行篩選。
八、公開招聘環節
（一）報名及材料提交
1.報名方式。本次公開招聘采用網絡報名的方式進行，公開招聘公告發布網站：四川水發建設有限公司(http://www.xuhangjiaoyu.cn/），報名資料發送至QQ郵箱（1035796522@qq.com）。
2.報名時間。從公告發布之日起到2024年10月31日17時止，逾期不再補報。
3.提交材料。報名人員需按要求和順序將所需資料原件通過掃描合并成一個PDF格式文件，并以“崗位+姓名”的格式命名，然后發送至指定報名郵箱。具體提交資料如下：
①應聘人員需填寫《應聘登記表》（附件1）。并附：居民身份證，畢業證，學位證（學歷、學位證需分別通過學信網、學位網查詢驗證并下載相關證明），職業和職稱資格證書。
②工作簡歷及在金融機構工作經歷證明；
③本人近期免冠藍底1寸正裝電子證件照；
④本人認為其他需要提交佐證的材料。
（二）資格審查
由公司人力資源部根據收到的報名材料進行篩選和資格審查，以最高不超過1：3的比例確定進入面試者。審查通過人員名單經公司審定后由人力資源部通過電話或QQ郵箱告知。
（三）面試
資格審查通過者進入面試，在前來面試的當天需攜帶所有材料料原件至四川水發建設有限公司進行現場核驗。
面試分為初試和復試。初試由人力資源部和財務資產部聯合進行，主要測試綜合分析、信息獲取、計劃組織、應急處置、語言表達等能力。復試由高層管理人員進行深度面談。面試滿分為100分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線的人員自動淘汰。
面試時間和地點另行通知，請保持聯系方式的暢通。
（四）體檢
面試合格者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等相關文件規定進行體檢。體檢不合格的，可申請復檢一次，最終體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
（五）背景調查（考察）
公司將按照有關規定對擬聘用人員進行必要的背景調查。
（六）公示及入職
背景調查（考察）結束，報公司黨委研究確定擬錄用人選，并將本次招聘結果在公司官網公示3個工作日，廣泛接受社會監督。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定通知辦理入職手續。
公司將按規定對聘用人員實行試用期制度，試用期間或期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
九、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，任何環節發現有不符合公開招聘條件的，公司有權立即取消資格。所造成的一切損失由報名人員自行承擔。
（二）未入圍下一環節人員，不再另行通知。
公司地址：成都市高新區天泰路145號特拉克斯國際廣場1棟（南樓）8樓。
咨詢電話：王老師139 8296 2237
監督電話：028 - 8524 6692
附件：四川水發建設有限公司應聘人員報名表
四川水發建設有限公司
2024年10月11日
